介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算　の取得における取り組みについて

当施設では、加算の取得について、下記の事項に取り組んでおります。

・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組

・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、

　より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、

　サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、

　職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

・タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の

　導入による業務量の縮減

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた

　勤務環境やケア内容の改善

医療法人原会

介護老人保健施設まゆ玉